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【人事代理服務】五一拼假被辭退:所有的小聰明,買單的都是你自己
時間:2019-5-7 瀏覽次數:144
 

 

 

01

 

刷微博時,看到這樣一條熱搜:#五一拼病假旅游丟工作#

 

 

說的是,一名女員工請病假去度假,在朋友圈曬照片被公司發現,而遭辭退。

 

去年五一,白女士向公司提交了診斷證明、病歷手冊等,稱頭疼難忍就醫,醫生檢查后,認為其頸椎問題嚴重,需要靜臥兩周。

 

公司批準了白女士的病假申請。

 

然而,假期過后,公司卻將白女士辭退了。理由是,白女士提供虛假信息惡意欺騙公司、病假期間出國旅游。

 

白女士不服,提起勞動爭議仲裁和訴訟,要求公司支付賠償金。

 

公司甩出了白女士的朋友圈截圖,顯示她五一兩周在外度假,還玩了跳傘、潛水等項目。

 

但白女士認為,休病假期間,自己有權外出療養,放松身心。

 

最終,法院支持了該公司的主張。認為白女士請病假拼假去旅游,不僅違反用人單位規章制度,還違反了誠實信用的最基本原則

 

真可謂是拼假一時爽,失業兩行淚。

 

 

 

不誠信的人,自私自利,既想得好處,又不敢或無法承擔責任和后果。

 

可是,他們不知道,信任一旦被破壞,就很難再修復,畢竟誰也不希望自己像個傻子似的被愚弄。

 

人無信不立,誠信是一個人的立足之本。

 

自以為是耍小聰明、毫無契約精神的人,不值得信任。

 

無論在哪個領域,無論做什么樣的工作,有什么樣的社會地位和成就,最重要的一點是別人信不信任你。

 

而能否獲得信任,取決于你的人品和胸懷。

 

只有尊重這個世界,尊重既有的規矩,人生才能更寬廣。

 

 

 

02

 

不誠信的人,以為自己可以神不知鬼不覺。

 

殊不知,他的每一次僥幸,都早已標好了價格。

 

之前看過這樣一個故事。

 

某位留學生在外國留學時,發現當地公共交通系統的售票處是自助的,甚至連隨機性的抽查都非常少。

 

她估算了一下,逃票被查到的概率大約僅為萬分之三。

 

從此之后,她便經常逃票上車。

 

四年后,她畢業了,開始找工作,卻屢屢受挫。

 

這些公司都是一開始熱情有加,數日之后,都婉言拒絕她了。

 

她又去面試了一家公司,不出意料,結果還是一樣,她感到氣餒,要求HR給出一個理由。

 

HR回答,我們查了你的信用記錄,發現你有三次乘公交逃票被處罰。

 

留學生解釋,我坐了無數次公交車,那三次是意外。

 

HR搖頭,我不同意你的解釋,我們有理由懷疑在被發現逃票前,你可能有十幾次、幾十次甚至上百次的逃票經歷。

 

女留學生張口結舌,你們不能因為這點小事就否定我。

 

HR說,我們并不認為這是小事。這至少證明了兩點:第一,你不尊重規則;第二,你不值得信任。

 

 

 

很多時候,故事的結局,在最開始的時候就已埋下了伏筆,只不過遲與早而已。

 

女留學生漠視規則,投機取巧,卻怎么也想不到,這種行為在一步步地摧毀她的可信度。

 

當她意識到這一點的時候,已無可挽回,而結果顯然是她無法承擔的。

 

這個世界有它的規則,別想著打破規則,這樣的人生太狹隘了。

 

狄更斯曾說,在你的人生中永遠不要打破四樣東西:信任、關系、諾言和心。因為當它們破了,是不會發出任何聲響,但卻異常痛苦。

 

信任這種東西,看不見摸不著,卻傷害最深。

 

無論什么時候,都不要肆意揮霍這種重要而稀缺的資源。

 

因為信任一旦耗盡,就會造成難以估量的影響。

 


03

 

成年人的世界,信任是易碎品,猜疑和失望,都能讓一段關系走向衰落。

 

正是基于信任,兩個人才能建立親密關系;也往往是因為出現信任危機,親密關系轉向破裂。

 

而裂痕一旦出現,便很難修復。即使修復,也有了隔閡,一切也回不到過去了。

 

愿你付出的每一份真心都能得到回應,所有的善意都能被好好對待。

 

也希望你別丟掉別人對你的信任,別傷害默默支持你的人。

 

唯有如此,余生才能走得更坦然。

 

 

 

 

來源:零度水,精讀主創。精讀(ID:Jingdu999)

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